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人才策略
  　 人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
　　以“先做人 后做事”为企业的经营理念。成就远略咨询机构的伟业，需要汇集一大批营销、管理、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
　　公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现大目标----做最好的企业市场研究、管理、咨询的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。		  
企业介绍
   
   
   
   
   
   
     人 才 招 聘       在线应聘 

职位名称：  市场调查专员  
工作地点：  昆明
工资待遇：  1000-2000 发布日期：  kmyl-4-17
需求人数：
 8 人
 有效期限：
 365
具体要求：
工作内容：在昆明定点区域对特定品牌高档汽车进行问卷调查
聘任方式：第1-3月试用期：不设底薪，计件付费，每月结算，单样本价格25-50
元，正常收入1000-2500元
正式聘任：采用底薪+计件提成方式，提成每月结算提成
 
招聘条件：
1、为人诚实可信，做事踏实稳重，能吃苦耐劳，富有责任心；
2、形象气质佳、性格开朗，具有敏锐的观察力、应变力和沟通能力；
3、对市场调研工作感兴趣，以前有市场调查项目调查经验者优先。
 
有意者，请与本公司联系！
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